中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）★★◈，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇★★◈，平均海拔423米★★◈，员工人数3.9万人★★◈。茅台集团围绕“酒的制造★★◈、销售及相关配套产品制造和服务★★◈，综合金融服务（产业金融方向）★★◈，酒旅融合产业”三大主业谋发展★★◈，以贵州茅台酒股份有限公司（下称“茅台酒股份公司”）为核心子公司★★◈，拥有全资★★◈、控股和参股公司36家★★◈，涉足产业包括酱香型白酒★★◈、葡萄酒★★◈、保健酒★★◈、生态农业★★◈、文化旅游★★◈、教育★★◈、房地产★★◈、保险★★◈、证券★★◈、银行及白酒上下游产业等★★◈。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表尊龙凯时人生就是搏!★★◈。★★◈，其核心产区地域范围占地15.03平方公里★★◈，属绿色食品★★◈、有机食品和国家地理标志保护产品★★◈，是香飘世界的中国名片★★◈。

　　为满足高质量发展需要★★◈，持续充实人才队伍★★◈，按照公开★★◈、平等★★◈、竞争★★◈、择优原则★★◈，茅台集团★★◈、茅台酒股份公司决定面向社会公开招聘普通管理★★◈、技术人员30人★★◈。现将有关事宜公告如下★★◈。

　　本次招聘方为茅台集团★★◈、茅台酒股份公司★★◈。各招聘方具体招聘岗位及条件详见附件《茅台集团★★◈、茅台酒股份公司2023年公开招聘普通管理★★◈、技术人员岗位表》★★◈。招聘岗位的工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇★★◈。

　　（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊★★◈、扰乱报名考试秩序★★◈、威胁工作人员人身安全等行为的★★◈；

　　（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中★★◈，被列为不诚信人员★★◈，以及进入资格复审和体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的★★◈；

　　（八）现役军人★★◈、在读非应届毕业生★★◈、国家定向招录培养人员★★◈、与国家签订服务协议且未满服务期限的★★◈；

　　（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系★★◈、直系血亲关系★★◈、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的★★◈；

　　符合条件的应聘者于2023年6月29日9:00至7月9日17:00期间★★◈，登录“贵州茅台人事招聘系统”（）进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码★★◈，密码为身份证号后8位）★★◈，每人限报一个岗位★★◈，逾期不予受理★★◈。应聘者应仔细阅读招聘公告★★◈，如实★★◈、完整填写个人信息★★◈，并按要求上传以下资料的电子扫描件★★◈：

　　3. 本人毕业证★★◈、学位证★★◈，以及学信网（）出具的教育部学历证书电子注册备案表★★◈、中国高等教育学位在线验证报告★★◈，尚未取得证书的2023年应届毕业生需提交教育部学籍在线验证报告（上述报告的二维码★★◈、在线验证码需清晰完整且在有效期内）★★◈，应聘者用于报名的毕业证★★◈、学位证的专业信息和学历信息须一致尊龙凯时人生就是博★★◈，取得毕业证★★◈、学位证截止时间为2023年7月31日★★◈；

　　4.以国（境）外院校学历学位报考的★★◈，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书（取得学历学位认证书截止时间为2023年7月31日★★◈，目前仍在读的提交注有毕业时间的在读证明尊龙凯时app平台官网★★◈，★★◈，并附具有翻译资质机构出具的翻译文件）★★◈；

　　5.岗位所要求的职业技术资格证书★★◈、外语能力证明等（获取相关证书截止时间为2023年7月9日）★★◈；

　　6.岗位所要求的工作经历证明★★◈，含工作证明（注明工作岗位★★◈、工作内容及起止时间尊龙棋牌官网35b★★◈，盖单位公章或单位人事部门章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间为2023年7月9日★★◈，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）★★◈；

　　注意★★◈：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准尊龙棋牌官网35b★★◈，截止时间为 2023年6月29日★★◈。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序★★◈，不得再更改★★◈。因填报失误★★◈、上传资料不清晰尊龙棋牌官网35b★★◈、不齐全★★◈、提供虚假材料等原因所造成的后果★★◈，由应聘者本人承担尊龙棋牌官网35b★★◈。

　　（备注★★◈：上传资料要求方向正确★★◈、图片完整★★◈、文字清晰★★◈，载入图片时若显示不全可使用“Ctrl键+鼠标滚轮”缩小网页进行裁剪★★◈。）

　　招聘方依据招聘条件对应聘者进行资格初审★★◈，根据需要可要求应聘者补充有关材料★★◈。应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（）查询资格初审结果（资格初审截止时间为2023年7月12日17:00）她是他的主宰者★★◈。

　　笔试安排★★◈、打印准考证时间及有关事项将通过“茅台集团官网”（）★★◈、“茅台酒股份公司官网”（）和短信另行通知★★◈。通过资格初审的应聘者★★◈，需按通知要求进行笔试确认水源检测★★◈，尊龙人生就是博★★◈！★★◈，逾期不确认者视为放弃参加笔试尊龙凯时★★◈，★★◈，取消考试资格★★◈。笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单★★◈，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试★★◈。

　　笔试采用上机考试形式★★◈，笔试总分100分★★◈，考察内容包含行政职业能力测验★★◈、岗位相关知识等★★◈。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时★★◈，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整）她是他的主宰者★★◈，直至取消该岗位招聘★★◈。笔试结束5个工作日后★★◈，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（）查询笔试结果★★◈。

　　根据岗位笔试成绩由高到低排序★★◈，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人员★★◈，末位笔试成绩相同者同时入围面试★★◈。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时★★◈，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整）★★◈，直至取消该岗位招聘★★◈。

　　面试总分100分★★◈，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用★★◈。面试时间★★◈、地点和有关事项将通过电话或短信通知★★◈，未入围面试环节的人员将不再通知★★◈。

　　根据岗位综合成绩（按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算★★◈，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）由高到低排序（岗位综合成绩相同的★★◈，取面试成绩高者优先★★◈，面试成绩仍相同的★★◈，由招聘方组织加试★★◈，以加试成绩高低决定排序）★★◈，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审人选★★◈。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性★★◈、有无吸毒史★★◈、是否为失信联合惩戒人员★★◈、是否有违法犯罪记录等事项★★◈。不配合资格复审的视为放弃应聘资格★★◈。

　　通过资格复审人员进入体检环节★★◈。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行★★◈，体检费用由参检人员自行承担★★◈，体检时间★★◈、地点另行通知★★◈，参检人员体检前需提交《体检申请书》★★◈。血检以当次采集样本检验结果为准★★◈，尿检采集样本检测结果异常的★★◈，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准★★◈，其他项目体检以现场结果为准★★◈，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的★★◈，可以当场要求复查一次尊龙棋牌官网35b★★◈，体检结束后一律不安排复查★★◈。

　　根据资格初审★★◈、笔试尊龙棋牌官网35b★★◈、面试★★◈、资格复审★★◈、体检结果确定拟聘用人员名单★★◈，在“茅台集团官网”（）★★◈、“茅台酒股份公司官网”（）公示3个工作日她是他的主宰者★★◈。公示期满★★◈，无异议或所反映问题不影响聘用的人员★★◈，自公示结束之日起30日内与对应招聘方办理聘用手续★★◈。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的尊龙棋牌官网35b★★◈，在签订劳动合同前应提供解除★★◈、终止劳动关系证明★★◈。如在公示结束之日起30日内未按招聘方要求办理聘用手续的★★◈，招聘方有权取消其聘用资格★★◈。

　　聘用人员与招聘方签订3年固定期限劳动合同★★◈，执行不超过6个月试用期★★◈，工资待遇按招聘方规定执行★★◈。试用期内不参加招聘方组织的岗前培训或被证明不符合聘用条件的★★◈，解除劳动合同★★◈。

　　（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件她是他的主宰者★★◈，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息★★◈，并授权招聘方基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息★★◈。应聘者一经提交报名资料★★◈，即视为知悉并同意本公告全部内容她是他的主宰者★★◈。

　　（二）如有应聘者因资格复审★★◈、体检不符合聘用要求的★★◈，根据岗位综合成绩由高到低顺序★★◈，按本次招聘程序依次递补★★◈，其他情况一律不递补★★◈。

　　（三）资格审核工作贯穿招聘全程★★◈，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试★★◈、聘用资格行为的★★◈，招聘方有权终止或取消其考试★★◈、聘用资格★★◈，且该应聘者今后不得参加茅台集团及成员单位组织的任何招聘活动★★◈。

　　（四）应聘者进入资格复审★★◈、体检程序或经公示聘用后★★◈，因个人原因放弃聘用机会的★★◈，3年内不得参加茅台集团及成员单位组织的任何招聘活动★★◈。

　　（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效★★◈，并保持通讯工具畅通★★◈，适时关注招聘动态★★◈。因电话★★◈、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的★★◈，后果由应聘者承担★★◈。

　　（七）本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”（）★★◈、“茅台酒股份公司官网”（）★★◈、或“贵州茅台人事招聘系统”（）发布★★◈。因应聘者个人原因未及时查看相关通知她是他的主宰者★★◈，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误她是他的主宰者★★◈，由应聘者承担★★◈。